根据《关于印发＜广州市事业单位公开招聘人员试行办法＞的通知》（穗人发〔2005〕131号），遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合口岸服务保障中心的实际，制定本招聘方案。

广州口岸服务保障中心是财政核补的事业单位，负责广州口岸计算机网络系统建设管理；负责口岸的物业、现场配套设施的管理维护和开发利用。拟公开招聘1名工勤人员。

由厅人事处统筹安排，口岸服务保障中心配合人事处做好本次公开招聘工作人员的组织工作。

面向社会公开招聘。

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）身体健康；

（四）广州市户籍人口（不含增城、从化市）；

（五）具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。（见聘用条件）

（一）报名时间

2010年1月18日-29日（星期六、日除外，共10个工作日）。

上午9:00至11:00时，下午2:30至5:00。

（二）报名地点

报名地点：广州市天河区龙口西路223号

（三）报名要求

报考人员需提供本人户口簿、身份证、毕业证书、学位证书及所在单位同意报考证明等有关资格证明材料原件和复印件，交近期正面免冠彩色小一寸相片2张。

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试形式、内容

闭卷考试，主要测试专业基础知识，内容包括驾驶知识和日常管理知识等。考试时间90分钟，满分100分，合格分数线为60分。笔试成绩将在2月2日在中国广州人事网公布。

2、笔试时间

2010年2月1日下午3时（考生需提前30分钟进入考场）。

3、笔试地点

广州市越秀北路80号广州城市职业学院越秀校区（具体考室电话通知）。报考人员凭身份证和准考证进入考场。

（二）面试

笔试成绩合格的考生进入面试。招聘单位将于2月2日上午10点前按考生报考时所填写的联系电话通知参加面试的考生，面试时间和地点届时一并通知，时间初定2010年2月3日下午3时。

面试采取结构化面试方式，面试满分为100分，及格分数线为60分。

根据面试成绩的高低，按招考职位1:1的比例在面试合格人员中确定体检人员。面试后3天内电话通知进入体检范围的考生参加体检。

体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，或需要复查者在一个月内得不出合格结论的，取消聘用资格。体检在指定医院（广州市第一人民医院）进行，体检费用自理。

考察由人事处和用人单位组成考察工作小组，分别对入围者进行考核。

体检、考察不合格或放弃聘用，招聘单位可根据面试成绩高低顺序，依次确定递补人选。

根据面试成绩和体检、考察结果，对拟聘人员在中国广州人事网进行7个工作日公示，公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市政府办公厅人事处提出，电话：83123225。

报考人员经考试、体检、考核后，择优录取。被聘用人员试用期一年，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

（一）报考人员提供的身份证明、学历学位证书、单位同意报考证明等有关资格证明材料应真实有效，如发现弄虚作假者，将中止或取消其聘用手续。

（二）参加公开招聘的工作人员应严格遵守公开招聘纪律。如有违反者，将依照有关规定追究其责任。若发现工作人员违反公开招聘纪律，请向市政府办公厅人事部门监督岗位投诉举报，投诉举报电话：83123225。

（一）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

（二）在中国广州人事网发布招聘公告及公示招聘结果。

 
工作人员聘用条件
（计划录用人数：1人）

招聘单位	职位名称	招考人数	专业	学历	备注
广州口岸服务 保障中心	物业运输岗位	1	不限	大专以上	35岁以下，有8年安全驾龄，有机关、事业单位工作经验和车辆驾驶工作经历。

 

 

　二Ｏ一Ｏ年一月十二日